宜宾市旅游局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入旅游事业。招聘岗位多样，包括旅游策划、市场营销、景区管理等职位。招聘要求严格，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在推动宜宾市旅游业发展，提升旅游服务质量。欢迎有志于旅游事业的人才踊跃报名，共同为打造宜宾市成为知名旅游目的地贡献力量。

本文目录导读：

1. 宜宾市旅游局概述
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着宜宾市旅游业的蓬勃发展，宜宾市旅游局为适应日益增长的旅游业务需求，现正式发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同推动宜宾旅游事业的繁荣与进步。

宜宾市旅游局概述

宜宾市旅游局是负责全市旅游工作的政府职能部门，致力于推动旅游业发展，提升旅游服务质量，打造国内外知名旅游目的地，近年来，宜宾市旅游局在旅游资源开发、旅游市场开拓、旅游品牌建设等方面取得了显著成绩，为宜宾市经济社会发展做出了积极贡献。

招聘职位及要求

1、旅游资源开发岗位

职责：负责旅游资源调查、规划、开发与管理，制定旅游发展规划，推进旅游项目建设等。

要求：本科及以上学历，旅游管理、规划等相关专业，具备较强的项目策划、组织实施和团队协作能力，熟悉旅游资源开发流程和相关政策法规。

2、旅游市场营销岗位

职责：负责旅游市场营销策略制定、市场推广、品牌宣传等工作，提高宜宾市旅游知名度和美誉度。

要求：本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业，具备良好的沟通协调能力和创意策划能力，具备市场推广实战经验。

3、旅游服务管理岗位

职责：负责旅游服务质量监管、旅游行业管理等工作，提升旅游服务水平和游客满意度。

要求：本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业，具备较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识，熟悉旅游行业管理规范。

4、办公室行政管理岗位

职责：负责局内日常行政事务、文件处理、会议组织等工作。

要求：本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底，熟悉公文写作和行政管理流程。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至宜宾市旅游局官方招聘邮箱（请查阅宜宾市旅游局官方网站获取邮箱地址）。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，考察应聘者的专业知识、综合素质和岗位适应能力。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

宜宾市旅游局为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利和良好的职业发展机会，表现优秀的员工将享有晋升和调薪的机会，我们还为员工提供培训、旅游等福利待遇，让员工在工作中不断成长和享受美好生活。

宜宾市旅游局诚邀有志于旅游事业的优秀人才加入我们的团队，共同为宜宾市旅游业的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，宜宾市旅游业将迎来更加美好的未来，欢迎您关注宜宾市旅游局官方网站，了解更多招聘信息和宜宾旅游资讯。

是宜宾市旅游局最新招聘信息的内容概览，希望能吸引更多优秀人才加入我们的行列，共同书写宜宾旅游事业的新篇章。