雁峰区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位旨在提供托养服务，关注社区福利，为需要照顾的人群提供全面支持。招聘职位涵盖管理、医疗、护理、教育等领域。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，热爱托养事业，有责任心和同情心。此次招聘旨在优化团队结构，提升服务质量，更好地满足社区需求。欢迎有志之士报名，共同为社区托养事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及条件
4. 招聘流程
5. 待遇及福利

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业在保障老年人、残疾人等群体的生活质量方面发挥着重要作用，雁峰区级托养福利事业单位作为本地区的重要公共服务机构，一直致力于为社区内的特殊群体提供优质的托养服务，本文将介绍雁峰区级托养福利事业单位的招聘情况，为广大求职者提供最新的招聘信息。

单位简介

雁峰区级托养福利事业单位致力于为本区内的老年人、残疾人等群体提供全方位的托养服务，包括生活照料、康复护理、文化娱乐等方面的服务，单位拥有一支专业的服务团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为特殊群体提供温馨、舒适的居住环境。

招聘背景

为了满足单位不断发展的需求，提高服务质量，雁峰区级托养福利事业单位决定面向社会公开招聘一批优秀人才，此次招聘旨在吸纳更多具有专业技能和热情洋溢的人才加入团队，共同为社区内的特殊群体提供更优质的服务。

招聘岗位及条件

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的生活照料，包括日常起居、饮食照料等；

（2）协助老年人进行康复训练，关注老年人的身心健康；

（3）参与组织各类文化娱乐活动，丰富老年人的精神生活。

任职资格：

（1）大专及以上学历，医学、护理学等相关专业优先；

（2）具有一定的护理经验，熟悉老年护理知识及技能；

（3）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责残疾人的康复训练，制定个性化的康复计划；

（2）指导残疾人进行日常功能训练，评估训练效果；

（3）参与研发康复项目，提高康复服务质量。

任职资格：

（1）康复治疗相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，具有一定的康复经验；

（3）具有良好的沟通能力、责任心和创新能力。

3、行政管理人员

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理工作，包括文件处理、会议组织等；

（2）协调内外部资源，保障单位各项工作的顺利进行；

（3）参与制定单位发展规划，提高管理效率。

任职资格：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具有良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备较强的文字表达能力和抗压能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至单位邮箱，报名截止日期以最新招聘信息为准。

2、资格审查：单位将根据应聘者提交的简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试内容包括岗位相关知识、技能展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将与应聘者签订劳动合同，正式录用。

待遇及福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验、专业技能等因素确定薪资水平。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训机会：提供岗位培训，提升专业技能。

4、发展空间：表现优秀的员工将有机会晋升至更高职位。

雁峰区级托养福利事业单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为广大特殊群体提供优质的托养服务，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为社区内的特殊群体提供更优质的服务，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！