萧山区数据和政务服务局最新招聘信息概述：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位包括数据分析、项目管理、政务服务等多个领域。招聘要求严格，注重应聘者的专业技能、团队协作能力和工作经验。此次招聘旨在优化政府服务，提高政务效率和数据管理水平。有意者请密切关注相关招聘网站，及时了解和递交申请。详情将随后公布。

本文目录导读：

1. 萧山区数据和政务服务局概述
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着信息技术的快速发展，数字化政务已成为提升政府服务效率、优化民众生活的重要抓手，萧山区数据和政务服务局作为推动萧山区政务数字化转型的核心力量，一直致力于提高政务服务水平，优化政府治理流程，为了满足日益增长的工作需求，萧山区数据和政务服务局现面向社会广泛招募优秀人才，共同为萧山区的政务数字化建设贡献力量。

萧山区数据和政务服务局概述

萧山区数据和政务服务局是负责萧山区政务数字化建设的重要机构，致力于推进政府数字化转型，提高政务服务水平，其主要职责包括：数据管理、政务服务、数字基础设施建设与维护等，在数字化浪潮中，该局以数据为核心，以政务服务为重点，努力推进“互联网+政务服务”模式，为民众提供更加便捷、高效的服务。

最新招聘信息

为了更好地满足政务数字化建设的需求，萧山区数据和政务服务局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责收集、整理和分析各类数据，为政府决策提供数据支持；

（2）参与数据挖掘、数据可视化等工作；

（3）协助完成数据相关项目的策划和实施。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据处理和分析能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力和团队协作精神。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务窗口的日常工作，为民众提供咨询、办理等服务；

（2）参与政务服务流程的优化和改进；

（3）协助完成政务服务相关活动的组织和推广。

任职要求：

（1）具备良好的服务意识和沟通能力；

（2）具备较强的组织协调能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术工程师

岗位职责：

（1）负责数字基础设施的建设和维护；

（2）参与政务系统的开发和维护工作；

（3）协助完成信息技术相关项目的实施和管理。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉网络、服务器等基础设施设备；

（3）具备较强的技术能力和项目管理能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘岗位；

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定参加笔试和面试的人员名单；

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和综合素质；

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，进一步了解应聘者的能力和素质；

5、录用：根据综合成绩和背景调查情况，确定最终录用人员。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为萧山区数据和政务服务局的正式员工，一经录用，将享受以下待遇和福利：

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假等福利待遇；

3、培训机会：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展；

4、工作环境：提供良好的工作环境和团队氛围。

萧山区数据和政务服务局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同推进萧山区的政务数字化建设，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够为民众提供更加便捷、高效的服务，欢迎您加入我们的行列，共同为萧山区的美好未来贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请查询萧山区数据和政务服务局官方网站）

电子邮箱：（请查询萧山区数据和政务服务局官方邮箱）

办公地址：（请查询萧山区数据和政务服务局办公地址）

我们期待您的加入，共同为萧山区的政务数字化建设谱写新的篇章！