山西省大同市矿区王村街道发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入我们的团队。具体职位信息包括岗位名称、招聘人数、任职要求及工资待遇等。我们寻求有热情、有责任心、有专业技能的应聘者，为我们的街道发展贡献力量。欢迎有意者前来应聘，共同为王村街道的美好未来努力。详细招聘信息请前往大同市矿区王村街道官网查询。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘岗位具体要求
4. 招聘程序
5. 薪酬待遇
6. 注意事项
7. 联系方式

随着经济的不断发展和社会的不断进步，山西省大同市矿区王村街道也在不断发展壮大，为了满足街道的发展需求，现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同推动街道的发展，以下是本次招聘的详细信息：

招聘岗位及人数

1、街道办事处工作人员：5名

2、城管执法队员：10名

3、社区居委会工作人员：15名

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2、年龄在18周岁以上，35周岁以下（以报名时的实际年龄为准）；

3、具有招聘岗位要求的学历、专业等条件；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位具体要求

1、街道办事处工作人员：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理、汉语言文学、法律等相关专业；

（2）具有一定的文字处理能力，能够熟练使用办公软件；

（3）具有较强的沟通能力和组织协调能力，有一定的社会工作经验；

（4）热爱基层工作，有较强的责任心和敬业精神。

2、城管执法队员：

（1）大专及以上学历，法律、行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具有一定的法律知识和执法经验，能够熟练使用执法设备；

（3）具有较强的沟通能力和协调能力，有一定的社会工作经验；

（4）身体健康，能够适应执法工作的需要。

3、社区居委会工作人员：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理、社会工作等相关专业；

（2）具有一定的社会工作经验和群众工作能力；

（3）热爱社区工作，有较强的责任心和敬业精神；

（4）能够熟练使用办公软件，具有一定的文字处理能力。

招聘程序

1、报名：符合条件的应聘者可通过指定渠道进行报名，报名时需提供个人简历、身份证、学历证书等相关证明材料；

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，符合条件的进入下一轮考试环节；

3、考试：考试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力；

4、体检：通过考试的应聘者需进行体检，体检合格的方可进入考察环节；

5、考察：对通过体检的应聘者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、工作能力等方面；

6、公示：考察合格的应聘者名单将在指定渠道进行公示，公示期为5个工作日；

7、录用：公示期满无异议的应聘者，将按照相关规定签订劳动合同，正式录用。

薪酬待遇

1、街道办事处工作人员、城管执法队员、社区居委会工作人员的薪酬待遇按照相关规定执行；

2、录用后，将按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

注意事项

1、应聘者需如实填写报名信息，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格；

2、应聘者需按照规定的时间和地点参加考试、体检和考察，如有特殊情况需提前告知；

3、应聘者需保持联系方式畅通，以便及时通知相关事宜；

4、本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：山西省大同市矿区王村街道人力资源部门

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

本次招聘是山西省大同市矿区王村街道为了推动街道发展而进行的公开招聘，我们期待有志之士的加入，共同为街道的发展贡献力量。

仅供参考，具体招聘信息可能会有更新或变化，请以官方发布的最新消息为准，应聘者在报名前应仔细阅读招聘公告，确保自己符合招聘条件，并准备好相关证明材料，祝愿所有应聘者都能顺利通过考试，加入山西省大同市矿区王村街道的大家庭，共同为街道的发展贡献力量。