紫云苗族布依族自治县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在促进就业创业、社会保障和人才队伍建设。规划通过优化人力资源配置，加强职业技能培训和创业扶持，推动实现更高质量的就业。重视社会保障体系建设，提高社会保障水平，保障群众基本生活。还将加强人才队伍建设，培养和引进高素质人才，为县域经济社会发展提供有力支撑。该规划旨在促进全县人力资源社会保障事业持续发展，提高人民群众的生活质量和幸福感。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 主要任务
4. 保障措施

紫云苗族布依族自治县人力资源和社会保障局肩负着推动地方经济社会发展的重要职责，在当前全球经济形势不断变化，国家发展战略不断调整的背景下，本局立足新发展阶段，积极应对挑战，制定最新发展规划，以更好地服务群众，促进地方经济社会的持续健康发展。

背景分析

紫云苗族布依族自治县地处贵州省南部，拥有丰富的自然资源和独特的民族文化，近年来，随着国家脱贫攻坚战的深入推进，地方经济取得了显著发展，面对新形势、新任务，我县人力资源和社会保障工作仍面临诸多挑战，为更好地适应经济社会发展需求，推动我县高质量发展，制定最新发展规划显得尤为重要。

总体目标

紫云苗族布依族自治县人力资源和社会保障局最新发展规划的总体目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念，紧紧围绕乡村振兴战略和人才强国战略，深化人力资源供给侧结构性改革，完善社会保障体系，优化公共服务，为我县经济社会发展提供有力保障。

主要任务

1、人力资源开发

（1）加强人才培养和引进，结合我县产业发展需求，制定人才培养计划，加强与高校、职业学校的合作，为我县培养更多高素质、高技能人才，积极引进优秀人才来紫云创业就业，为我县经济社会发展提供人才保障。

（2）推进劳动力转移就业，加大农村剩余劳动力转移力度，加强职业技能培训，提高劳动者技能素质，拓宽就业渠道，促进劳动力与产业需求的有效对接。

2、社会保障体系建设

（1）完善社会保险制度，健全覆盖城乡的社会保险体系，提高社会保险参保率，加强社会保险基金管理，确保基金安全稳定运行。

（2）加强社会救助体系建设，完善城乡最低生活保障制度，提高救助标准，加强社会福利事业建设，关注弱势群体，保障其基本生活。

3、公共服务优化

（1）推进人力资源市场建设，加强人力资源市场基础设施建设，完善市场功能，提高市场供求信息的对称性，促进人力资源合理流动。

（2）加强信息化建设，运用现代信息技术手段，推进人力资源和社会保障信息化建设，提高服务效率和质量。

4、改革创新

（1）深化体制机制改革，推进人力资源和社会保障领域体制机制改革，破除制约发展的体制机制障碍，激发发展动力。

（2）加强政策创新，结合我县实际，制定实施更具针对性的政策措施，推动人力资源和社会保障事业高质量发展。

保障措施

1、加强组织领导，充分发挥县委、县政府的领导作用，加强部门协同，形成工作合力。

2、强化资金保障，加大财政投入，确保人力资源和社会保障事业发展所需资金落实到位。

3、加强宣传引导，加强政策宣传，提高群众对人力资源和社会保障政策的知晓率和满意度。

4、加强监督检查，建立健全监督检查机制，确保各项政策措施落到实处。

紫云苗族布依族自治县人力资源和社会保障局最新发展规划的制定，是我局积极应对挑战、服务群众、推动地方经济社会持续健康发展的具体举措，我们将在新时代的大背景下，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，推动紫云苗族布依族自治县人力资源和社会保障事业高质量发展。