贵阳市招商促进局发布最新招聘信息。该局为吸引优秀人才，现公开招聘若干名招商人才。招聘信息包括岗位要求、岗位职责、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在加强招商团队建设，推动地方经济发展。应聘者需具备相关背景和专业能力，并有良好的团队合作精神。成功加入者将享有优厚的薪酬待遇和职业发展机会。欢迎有志之士加入贵阳市招商促进局，共同推动地方经济繁荣。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程及时间安排

随着贵阳市经济的持续发展和产业结构的不断优化，贵阳市招商促进局在推动地方经济发展中扮演着越来越重要的角色，为满足日益增长的招商需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为贵阳市的繁荣发展贡献力量。

招聘信息概述

本次招聘旨在引进一批高素质、专业化的人才，共同推动贵阳市招商促进工作，招聘岗位涉及多个领域，包括但不限于招商策划、项目管理、市场营销等，具体招聘条件及岗位要求如下：

招聘岗位及要求

1、招商策划岗位

岗位职责：

（1）负责贵阳市招商项目的策划、包装和推广；

（2）制定招商策略，分析市场动态，提出改进措施；

（3）协助其他部门完成招商项目的商务谈判和签约工作。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；

（2）熟悉招商策划流程，具备市场分析、项目评估能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、项目管理岗位

岗位职责：

（1）负责招商项目的跟踪管理，确保项目按计划推进；

（2）协调内外部资源，解决项目推进过程中的问题；

（3）负责项目的信息收集、整理和分析。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，工商管理、项目管理等相关专业；

（2）熟悉项目管理流程，具备较强的组织、协调能力；

（3）具备较强的沟通能力和抗压能力。

3、市场营销岗位

岗位职责：

（1）负责贵阳市招商促进局的对外宣传和市场推广；

（2）制定市场营销策略，提高机构知名度和影响力；

（3）负责市场活动的策划和执行。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业；

（2）熟悉市场推广策略，具备市场分析和活动策划能力；

（3）具备较强的创意和沟通能力。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，自即日起至XX月XX日接受网上报名，逾期将无法受理，笔试和面试时间将在报名截止后另行通知。

五、薪酬待遇及福利政策说明本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，福利政策包括五险一金、带薪年假、节日福利等，我局还提供完善的培训体系和职业发展机会，为员工成长提供支持。